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“倡议当地高考生学医”：自我揭短折射出人才困境

近日，甘肃玛曲县卫生健康局发出了《致全县高考生的倡议书》：“当前全县面临一方面大量毕业生待业在家，另一方面专业学科人才又奇缺，专业人才引进难、留住更难的两难境地。所以选择合适的院校专业显得尤为关键，倡议广大考生，能够考虑报考医学类院校，无论是就业前景，还是发展空间，抑或是理想信念。”（6月28日 澎湃新闻）

高考成绩已经发布，考生即将进行志愿填报，“倡议当地高考生学医”可谓正当其时。这是一种尴尬的现实，这也是一种纠结的处境，当地医学专业学科人才奇缺，供求关系严重失衡；专业人才不仅引进困难，好不容易留下来的又面临着流失风险、留不住人。“倡议当地高考生学医”既有当地公共部门积极担当作为的因素，也隐伏着 “不得不如此”的无奈和艰辛。

医疗卫生行业具有一定的准入门槛，需要经过专业的学习和训练，并非人人都可以胜任。明明有大量毕业生待业在家，明明有人才缺口，却因为人岗不匹配，导致人力资源没有得到合理和充分的利用。“倡议当地高考生学医” 犹如一面镜子，提醒和启发考生在志愿填报的时候要少一些趋之若鹜，多一些理性选择。

在经济市场化、人口流动化的现代社会，求职者和用人单位会进行双向选择。与大城市的好单位相比，一些偏远地区、欠发达地区的县城及其用人单位缺乏吸引力和竞争力；外地人才难以引进来、引进来了又留不住，导致一些地方便将目光盯在本地生源之上，“倡议当地高考生学医”只是一个缩影。

在健康问题得到越来越多重视和价值认同的今天，医疗人才队伍建设事关老百姓的切身利益。“倡议当地高考生学医”除了家乡情结的情感因素驱动，也需要更多的“制度补血”；只有出台更多利好政策，扶持培养用得上、留得住的医学人才，才能更好地担当老百姓健康的“守护神”。

部分考生不愿意学医，不仅是因为学习难度大，也是因为医生是一个劳心劳力的辛苦工作；在工具理性的裹挟下，一些年轻人宁可选择一些轻松、安逸的就业方向。所学专业脱离市场需求，没有掌握扎实专业知识和过硬的本领技能，导致一些毕业生难以找到能够实现自身价值的好工作，毕业后长期待在家里。“倡议当地高考生学医”没有强制约束力，有的只是循循善诱、苦口婆心的劝导。或许“倡议当地高考生学医”的成效不尽如人意，卫生健康部门用心良苦却要给予基本的肯定。

“倡议当地高考生学医”不惜自我“揭短”，彰显了“求贤若渴”的迫切与诚意。对于那些偏远地区、欠发达地区而言，破解人才短缺既要在本地生源上想办法，也要千方百计地改善人才生态，创新人才评价，发挥比较优势，不拘一格选用人才，用心用情用力做好破解制约“引才、育才、用才、留才”方面存在的深层次问题，真正实现地方发展与人才成长的双向奔赴。（杨朝清）

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