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7月5日，“万名学子进千企，百家企业进校园”融合交流活动启动仪式在平顶山学院中心会议室举行。会议由市委常委、组织部长罗福迎主持。

平顶山高新区管委会副主任、二级调研员唐巍巍在发言中说，平顶山高新区经过30年的发展，目前正处于最好的发展时期，是广大青年朋友干事创业的“源创地”，是未来可期的“科创高地”，诚邀广大有志青年投入到平顶山高新区的建设发展中来，实现理想、实现人生价值。

近年来，平顶山高新区牢固树立“人才是第一资源”的理念，大力实施“人才强区”战略，通过搭平台、抓项目、建机制、强服务，全面做好人才链、产业链产才融合协同发展，切实推动人才工作开创新局面，为高新区高质量发展提供了人才源动力。

聚力创新主体，吸引青年人才。高新区始终把创新摆在发展的逻辑起点，率先推行“企业创新积分制”，引导金融“活水”精准流向优秀科技企业，建立双轨创新型企业梯次培育机制，主要经济和创新指标近年来持续保持快速增长。体制机制改革以来，高新技术企业数量由15家增至82家，增长了447%，全市占比25.8%；科技型中小企业数量由22家增至156家，增长了609%，全市占比30.8%；市级以上各类研发平台由21家增至91家，增长了333%；省级以上双创孵化载体增长了150%，全市占比45.5%；今年，国家专精特新小巨人和瞪羚企业实现零的突破，瞪羚企业一次性新增6家，以上优质企业、创新平台、载体为广大青年朋友们提供了施展身手的广阔舞台。

聚焦产业发展，推动产才融合。事业因人才而兴，人才因事业而聚，高新区始终聚焦主导产业，以人才引领产业高质量发展，以产业汇聚一流人才，通过实施高层次人才引育计划和“归根工程”，坚持项目为王，建链、延链、补链、强链，推动产业集聚发展，先后获批国家新型工业化示范基地、国家产业转型升级示范园区、国家尼龙新材料高新技术产业化基地、国家高性能塑料及树脂创新型产业集群，形成了以神马尼龙化工为龙头的新材料产业集群，以平高集团、美国伊顿公司为龙头的特高压、中低压电气装备产业集群，以平煤隆基为龙头的新能源产业集群。下一步，高新区将不断突破机制障碍，聚焦创新主体拓宽人才引育渠道，完善服务体系繁荣创新生态，让产业发展与人才成长相互成就。

聚焦见习基地建设，促就业达共赢。平顶山高新区与河南城建学院、平顶山学院、河南质量工程职业学院先后签订了战略合作协议，推动政产学研用贯通融合发展，依托区内的库柏爱迪生、华拓电力装备、平芝高压开关等企业建立大学生就业见习基地，不仅帮助大学生积累工作经验，提高大学生的就业能力，见习基地同时也为单位选用人才创造机会。（来源：平顶山高新区管委会 马旭歌）

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