衡水市食品安全监管工作推进会议召开

2023-08-19 07:04:56 来源: 衡水市场监管微信号

8月16日,衡水市市场监督管理局组织召开全市食品安全监管工作推进会。会议贯彻落实省、市市场监管工作会议精神,全面总结上半年食品安全各项工作,科学分析食品安全形势,安排部署下一步重点任务。


(资料图片)

会上,食品总监常真通报了全市食品安全重项工作督导检查情况,就进一步做好全市食品安全“两个责任”工作讲了意见,综合执法局局长郭胜超就做好全市食品执法办案工作进行了安排部署,餐饮科科长边爱华就做好全市网络订餐专项整治工作讲了意见。各县(市、区)对食品安全工作情况进行了汇报,交流了经验。

衡水市市场监督管理局二级调研员马增利就做好全市食品安全监管工作讲了三点意见。

01

要深入排查隐患,坚决守住安全底线。针对当前及今后食品安全领域存在的风险隐患,要高度重视,把工作做实做牢。重点抓好秋季开学前食品安全检查,确保不出现问题。要强化底线意识。保持安不忘危的清醒,时刻牢记食品安全。要强化首责意识。切实提高政治站位,坚持把食品安全作为首要职责抓紧抓实。要强化全局意识。既要发挥各环节条线功能作用,又要注重汇聚合力,通过数据共享、信息共享、工作互助,充分发挥系统合力,为做好全域食品安全工作打下坚实基础。

02

对标对表、查漏补缺,圆满完成各项工作任务。各地要高度重视,认真梳理全年工作安排和国家及省市重点任务,挂图作战,倒排工期,开展集中攻坚,不等不靠,取长补短、查漏补缺,把基础工作做扎实,把亮点工作做出彩,确保完成任务。同时要对照考核细则,逐项梳理,做到不丢分,争取加满分,争取取得好成绩。

03

要鼓足精气神,切实加强队伍建设。要进一步加强学习培训。要加强对监管人员特别是新入职人员的业务培训,注重培养业务骨干,采取定期轮训和系统学习的方式,引导年轻监管人员发挥职能作用。业务骨干发挥 “传、帮、带”作用,形成干部队伍的梯次衔接,防止人才断档、青黄不接。要进一步加强岗位实践。完善正向激励机制和容错机制,帮促改进工作、补齐短板。通过岗位锻炼,锻造一批干部骨干,打造一支专业队伍,为食品安全工作奠定扎实基础。要进一步加强队伍作风建设。激发队伍干事创业的积极性和主动性,强化事业心和责任感,务实工作作风,纠正各种敷衍塞责、应付了事的错误认识和做法,将监管做到实处,切实提升安全质量,实现监管目标。

04

推动监管工作创新,打造工作亮点。要出实招。要把创新的出发点和落脚点落到实处,见到实效,不要脱离工作需要,形成形象工程、面子工程。要善总结。要从日常工作中发现和把握规律,找到各项工作的内在联系和共同点,提炼推动工作提质增效的最佳方法和实现路径。要创亮点。各地要相互交流、互相借鉴学习,拓展工作思路,丰富工作方法,积极进行有益探索,深入研究,大胆创新,探索可复制可推广的经验。

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